【活动】投稿新游测试心得，即可送NBE年费VIP会员

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NBE为何推崇“相互扶持，共同进步”的理念，而非仅仅进行单方面的游戏测试并公布结果呢？

网络招聘测试新游戏，薪酬问题却让人头疼。一个月的测试工作才3000元，有人不禁感叹，自己一台机器挂机就能赚回这笔钱！若一个月的测试费是8000元，那么拥有相应测试能力的人，挂五台电脑就能赚得这笔钱。此外，还有一个问题值得深思：对于不熟悉游戏或工作室的人来说，即使薪酬较高也不一定物有所值；而对于懂得游戏和工作室的人来说，薪酬偏低则可能不愿意接受。

实地招募游戏测试新成员？这在我看来是个相对稳妥的选择，然而，它仍存在观点一所述的不足。要想找到既精通游戏打金，又熟悉游戏工作室运作的人才，实属不易。事实确实如此，若运气不错，即便是个手动玩家，一旦找到合适的策略，一个月也能赚取数千元。而对于拥有多台游戏机器的工作室来说，只需挂机操作，也能成为一个小老板。

下定决心在网上招募一些人，同时在现场招募一些人。最实际的问题在于，网络招募的人一旦找到高额回报的机会，肯定会选择不回来，这个问题似乎是无法解决的。至于现场招募的，他们经过几个月的辛勤工作和工资以及指导，自然不会满足于几千元的收入，一旦有所成就，很可能会选择离开团队，独自发展！（这似乎是一个无法打破的诅咒！）

总的来说，招聘专门负责游戏测试的人员，要么是缺乏对游戏行业运作机制的了解，要么只是敷衍了事，得过且过，一旦有更好的机会，他们便会另谋高就！因此，NBE决定尝试一种新的运营模式，即通过邀请玩家投稿游戏测试体验，赠送NBE平台的年费VIP会员资格，以此来构建一个互帮互助、共同发展的社区！

众人助我，我助众人，分享游戏体验，以获取年度VIP会员资格的攻略大致如下：

当前游戏工作室可用的盈利途径有限，除了漏洞之外，并无太多不为人知的秘密。仅需进行半个月或一个月的测试，这些秘密便会水落石出。然而，鉴于游戏种类繁多，人们往往缺乏足够的精力逐一进行测试。因此，相互间的信息共享显得尤为关键。若大家都能积极分享，比如我负责测试《诛仙世界》，而你负责《西楚霸王》，这样一来，我们便能实现节省精力和时间的双重目标。若我分享一款新游戏的体验，便能够获得其余九款游戏的试玩机会，这正应了那句古话，众人拾柴火焰高，相互帮助，共同进步！

为防止不良分子趁机渔利，本游戏被定位为新品，并由NBE负责选定。具体要求如下：需从游戏工作室的视角撰写新游戏的测试体会，内容可涵盖全方位的见解，包括但不限于盈利策略，亦或是对特定副本、任务及生产环节的感悟。测试心得应尽量表述得清晰易懂，以便未曾体验过该款游戏的工作室成员能够阅读后，对游戏有基本的了解，并判断自己是否适合玩这款游戏，亦或能评估这款游戏是否值得投入时间和精力去尝试。（若你在测试一款新游戏，而个人能力有限，不妨将已知信息分享出来，大家共同探讨，岂不是一件乐事？）

有些人或许会提出疑问，真的有人愿意分享经验吗？我要强调的是，测试所得到的结果仅表明你对这款游戏已经相当熟悉，但要从熟悉到发现作弊工具、编写作弊代码、购买作弊工具，再到实际使用作弊，这个过程还非常漫长。为何大家不将自己的心得体会公之于众呢？这样不仅可以与那些同样测试过这款游戏的朋友共同研究，还能一起进行辅助工具的测试，这样既能节省时间，又能减少辅助测试的开销！NBE收到的众多来稿同样彰显了民众的力量，确实有人愿意分享有价值的内容，但这样的氛围尚未全面激发。

若该游戏质量上乘，潜力巨大，NBE将奖励优秀心得，并出资购买辅助工具以协助测试者进行深入测试。此外，对于那些普遍受到好评的游戏测试员，NBE还有意与其签约或约稿，并提供资金支持，以便他们测试更多新游戏项目。同时，NBE还会积极联络辅助作者，共同推动项目的完善。自然，对于那些仅仅是为了混日子的人来说，一旦质疑之声过多，就会取消他们的VIP资格；同理，对于那些广受大家认可的优质测试心得，也会给予相应的奖励！

NBE目前正进行测试的新款游戏包括：诛仙世界（一款完美游戏，将于10月28日进行第二次封测），以及西楚霸王（由网易公司开发，11月13日将进行不删档测试）。请注意，这些指定测试的游戏将持续更新，更多详细信息请关注NBE游戏论坛。

本活动目前处于试验阶段，我们热切期待您的宝贵意见！此外，若您发现我们尚未涉及的精彩游戏，也欢迎您向我们反馈！