游戏日报邀西山居姚喆荐书 分享定位助从业者成长

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要成为行业内的杰出人才，既要累积大量的实际操作经验，又要持续通过学习拓宽知识视野。【游戏行业书单】这一栏目旨在通过推荐从业者正在阅读的书籍，为广大游戏行业从业者提供有益的借鉴。

本期游戏日报特邀西山居运营发行中台的高级管理人员姚喆担任游戏行业书单的推荐嘉宾。姚喆，身为西山居游戏运营发行中台的负责人，深入参与了包括《剑网3》、《剑侠世界》系列在内的多款手游产品的发行与运营工作。他率领团队从无到有构建了西山居的电竞赛事架构，同时担任西山居移动社区《推栏》项目的负责人，在游戏产品的IP塑造及长期运营方面积累了丰富的实战经验。

《定位》

书籍简介：由国际知名营销策略专家艾·里斯与定位学之父杰克·特劳特共同创作，此书于1981年正式发布，全球销量突破百万。2001年，美国营销学会将其评为对美国营销界最具影响力的理念之一。书中详细介绍了“定位”理念的起源，揭示了仅满足用户需求无法赢得用户青睐的原因，并提供了进入用户心智、赢得用户青睐的定位策略。

西山居游戏运营发行中台负责人姚喆推荐语：

定位相当于一场争夺他人心智的战斗，在信息爆炸的今天，企业及产品的精准定位在消费过程中扮演着极其关键的角色：它能够减少用户的决策成本，缩短他们的决策时间，并提高成交率。定位就好比棋盘上的一步高招，为企业和产品争取到更广阔的发展空间和壮大机会。

在激烈的社会竞争中，明确自我定位同样能够使每个人在职场中实现与自身付出相称的价值评价，并拓展更广阔的发展前景。然而，在职场中，许多人受限于思维定式，未能充分发挥潜能，他们往往只关注眼前的具体任务，而忽略了业务的整体规划和自己在团队中可能承担的多种角色。在职场中，我强烈建议各位提升思维层次，深入思考自己在团队中的角色，同时也要关注自己负责的业务和产品如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，独树一帜。

《定位》堪称营销领域的经典之作，远不止于世俗理解的“营销圣经”范畴。它更赋予读者一种逆向思维的能力，引导我们从用户和他人视角出发，深入挖掘他们的关注焦点，从而明确我们能够提供的价值以及我们应扮演的角色。

《参与感》

书籍简介：黎万强，小米科技的联合创始人，同时担任小米网负责人，主要负责小米的市场营销、电商及服务业务，他更是荣获《财富》杂志“中国40岁以下的商界精英”称号。本书以小米的创业历程为线索，逐一展开各章节的叙述。小米公司的CEO雷军在书评中指出，阿黎提出的“参与感三三法则”在战略与战术两个层面，对参与感的构建与论证进行了全面阐述，对整个行业具有深远的影响。

西山居游戏运营发行中台负责人姚喆推荐语：

一款卓越产品的问世常常与消费者的意见和评价密不可分，消费者亦为生产者之一。对用户的尊重，以及鼓励用户参与产品设计和更新迭代，正是小米能够在市场竞争中迅速树立良好声誉和吸引客户的关键所在。用户在产品生命周期中的深度参与不仅价值丰富且实现共赢：他们得以亲身体验产品发展的各个阶段，同时还能积极参与推动产品变革，这有助于他们对产品及其制造企业建立起信任和情感上的紧密联系；相应地，企业在用户参与的过程中不断挖掘产品的潜能和极限，进而打造出更贴合用户期望的高品质产品。

众人皆知顺应时势的重要性，然而众多人却习惯于被动等待“时势”的到来，却未曾意识到，顾客的满意度和良好的口碑本身就是一种潜在的力量。

西山居在市场与运营方面，始终坚守着以用户为中心的原则，我们深耕微博、微信等自媒体平台，让制作人及团队成员直面用户，为用户提供畅通无阻的沟通渠道。在倾听与理解用户需求的同时，我们尊重并促进用户文化的形成，激励用户创作，让他们在成就与快乐中收获成长。《参与感》一书，从内部视角出发，为读者揭示了运营领域的诸多新发现。尽管这本书问世已有将近十载，但其内容依旧让人每次阅读都能发现新的亮点。我坚信，每一个翻阅这本书的读者，都能从中汲取到宝贵的知识。

《别输在不敢提要求上》

书籍简介：琳达·拜厄斯·斯温德林，作为执行力发展公司（Journey On）的总裁，身兼多职，她是劳动仲裁律师、注册会计师、媒体专家、演说家、谈判高手以及战略顾问。她的著作涵盖了加薪、就业以及与配偶沟通等多个方面，旨在指导读者如何争取他们所渴望的各类资源。

西山居游戏运营发行中台负责人姚喆推荐语：

世界对勇敢者而言是一处乐土，"敢于追求并倾诉个人所需与所思"这一观念，我常在团队内部进行交流。若你不发声，他人难以自发地满足你的愿望，亦无法洞察你的真实想法。许多人会在提问之前，预先设想他人的回应与答案，由此限制了自己的行动，导致错失了许多本应争取的机遇。在我看来，一旦你勇敢迈出那关键的第一步，敢于大声说出你的愿望，你便已取得了成功的一半。毕竟，若你不敢提出更优的愿望，那么你也同样阻碍了自己获得更佳的成果。

在众多场合，一句简短的话语，非但仅是字面意义的一句言辞，更是开启人生篇章中璀璨篇章的钥匙。自你表达个人愿望的那一刻起，便为人生铺设了通往无限可能的道路，而他人的回应，往往能带来出乎意料的惊喜。在职场中，切勿因胆怯而放弃向同事或上司提出合情合理的请求，以寻求更佳的解决方案和有利于个人成长的机遇。

《别输在不敢提要求上》一书能为职场新人们带来更高效的工作策略，并且助力他们增强执行力与交流能力。期盼这本书能为你们打开崭新的人生篇章。